روزنامه آسیا-وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: «درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان‌آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر سازوکاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.»
بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تأمین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.
چندی قبل در جلسه‌ای با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، آخرین وضعیت رسیدگی به مشاغل سخت و زیان‌آور و همچنین بررسی راهکارهای اصلاح و بهبود این نوع مشاغل در دستور کار قرار گرفت. این جلسه با هدف بررسی چالش‌های موجود در این زمینه و یافتن راهکارهای مناسب برای حل مشکلات و ارتقای خدمات به مشمولین مشاغل سخت و زیان‌آور برگزار شد و در آن بر بررسی دقیق و اصلاح فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور به منظور انطباق با واقعیت‌های موجود و جلوگیری از بروز مشکلات و ابهامات تأکید شد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اخیرا در گزارشی نسبت به روند بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور انتقاد و اعلام کرد بازنشستگانی که بدون داشتن استحقاق، هویت بازنشسته را به دست می‌آورند و به کسانی می‌پیوندند که نسبتی جز مطالبه‌گر از صندوق‌های بازنشستگی ندارند، عملا با بازگشت سریع خود به بازار کار به رقیب کارجویان جدیدی تبدیل می‌شوند که قرار بوده جایگزین طبیعی بازنشستگان پیش از خود باشند./آسیانیوز
دیدگاه خود را بنویسید