روزنامه آسیا-رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور با تشریح شرایط جدید اشتغال اتباع افغانستانی در ایران، از ثبت ۲۰ هزار درخواست کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی خبر داد و اعلام کرد تاکنون ۶ هزار درخواست پذیرفته شده است. بر اساس این طرح، اتباع افغان پس از دریافت ویزای کار، امکان فعالیت ۹ماهه در ایران و بازگشت ۳ماهه به افغانستان را خواهند داشت.
به گزارش ایسنا، نادر یاراحمدی، رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور جزئیات شرایط جدید صدور ویزای کار برای اتباع خارجی بهویژه اتباع افغانستانی را تشریح کرد.
به گفته وی، البته نیروی کار در بسیاری از کشورهای دیگر نیز اجازه ندارند که با خانواده به کشور مورد نظر سفر کنند، چرا که باید هزینههای صرف شده برای این افراد با تولید و ارزش افزودهای که برای ما در حوزه کار ایجاد میکند، تناسب داشته باشد، ضمن اینکه آموزش در کشور برای این افراد رایگان است و برای درمان هم از یارانهها استفاده میکنند.
وی در پاسخ به پرسشی درباره میزان درخواست ویزای کار کارفرمایان پس از بازگشت اتباع غیرمجاز به کشورشان گفت: انتظار میرفت با توجه به نیاز اعلامشده کارفرمایان به نیروی کار خارجی پیش از خروج اتباع غیرمجاز، تمایل برای طی مسیر قانونی و ادامه همکاری با این نیروها افزایش یابد. بر همین اساس، وزارت کشور با هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تسهیلات لازم برای صدور ویزای کار را فراهم کرده است.
به گفته وی، کارفرمایان میتوانند با مراجعه به سامانه انتقال اتباع خارجی، برای خود پروفایل ایجاد کرده و درخواست جذب نیروی کار را ثبت کنند. این درخواست به مدت ۱۵ روز در سامانه فعال میماند که در این بازه زمانی، اولویت اشتغال با نیروی کار ایرانی است و در صورت نبود متقاضی داخلی، امکان بهکارگیری اتباع خارجی فراهم خواهد شد.
رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور اعلام کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون نزدیک به ۲۰ هزار کارفرما متقاضی بهکارگیری اتباع خارجی بودهاند که به دلیل نقص در برخی تقاضاها، حدود ۶ هزار درخواست مورد تأیید قرار گرفته و فرآیند صدور ویزای کار برای آنها آغاز شده است. به گفته وی، ویزاهای کار با سرعت صادر میشود و اتباع میتوانند پس از دریافت ویزا، به مدت ۹ ماه در کشور مشغول به کار باشند و پس از آن برای سه ماه به کشور خود بازگردند تا در کنار خانواده حضور داشته باشند.
نادر یاراحمدی افزود: در دوره سهماهه بازگشت اتباع، کارفرمایان باید برنامهریزی لازم را برای جایگزینی نیروی کار انجام دهند. رویکرد وزارت کشور این است که اتباع افغانستانی ارتباط خود با وطنشان را حفظ کنند و این سازوکار، یعنی ۹ ماه کار و سه ماه حضور در کنار خانواده، اقدامی مثبت ارزیابی میشود. همچنین در صورت رعایت قوانین کار و درخواست مجدد کارفرما، نیازی به طی دوباره مراحل اولیه برای بازگشت به ایران نخواهد بود.
وی تأکید کرد: چنانچه بیمه حوادث و تأمین اجتماعی کارگران اتباع برقرار باشد، حقوق آنها پرداخت و مالیات قانونی کسر شده باشد و تخلفی صورت نگیرد، این افراد میتوانند پس از سه ماه اقامت در افغانستان، مجدداً برای ادامه فعالیت کاری به ایران بازگردند.
یاراحمدی در پاسخ به پرسشی درباره بازگشت غیرقانونی برخی اتباع طردشده به کشور گفت: همزبانی و شناخت مشترک دو ملت، شرایطی ایجاد میکند که برخی افراد در صورت تمایل، تلاش کنند دوباره وارد کشور شوند. بسیاری از این افراد متقاضی کار بوده و دارای خانواده هستند و نباید با نگاهی امنیتی و تهدیدمحور با آنها برخورد کرد. با این حال، بخش قابل توجهی از این افراد در همان بدو ورود توسط مرزبانان شناسایی و طرد میشوند و افرادی که موفق به ورود غیرقانونی میشوند نیز پس از شناسایی، دستگیر و مجدداً از کشور خارج خواهند شد.
رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین خارجی وزارت کشور گفت: حتی مواردی وجود داشته که برخی افراد بیش از ۱۰ بار بهصورت غیرقانونی وارد کشور شده و هر بار پس از شناسایی، طرد شدهاند که این افراد طبق قانون محکوم میشوند. وی افزود: استقبال یک تبعه افغانستانی برای حضور و کار در ایران، بهخودیخود موضوعی مثبت و قابل درک است، اما نباید فراموش کرد که دستیابی به آرامش و رفاه فردی نباید به بهای برهم زدن آرامش دیگران تمام شود. قانون بهصراحت مشخص کرده است که ورود به کشور تنها در چارچوب ضوابط و مقررات امکانپذیر است و همه موظف به رعایت آن هستند.
وی با بیان اینکه اتباعی که بهصورت غیرقانونی وارد کشور میشوند به اردوگاه منتقل نمیشوند، گفت: در حالی که در بسیاری از کشورها اتباع خارجی برای مدتهای طولانی در اردوگاهها نگهداری میشوند، در ایران این افراد حتی در کنار مردم زندگی میکنند. مردم ما نیز به دلیل همزبانی و اشتراکات فرهنگی، برخوردی انسانی دارند و اگر یک تبعه افغانستانی به کسی پناه ببرد، معمولاً مورد حمایت قرار میگیرد؛ با این حال نباید دلسوزیها فراتر از قانون باشد، چراکه قانون فصلالخطاب است و رعایت آن در بلندمدت به نفع همه خواهد بود.
یاراحمدی با تأیید اینکه برخی از اتباع طردشده دوباره به کشور بازگشتهاند، افزود: در بسیاری از کشورها موانع مصنوعی متعددی ایجاد شده، اما ورود غیرقانونی اتباع هیچگاه به صفر نمیرسد و باید به سطحی برسد که مشکلآفرین نباشد؛ امیدواریم به این نقطه دست پیدا کنیم.
وی درباره اتباعی که پس از بازگشت به افغانستان متقاضی دریافت گذرنامه عادی هستند نیز اظهار کرد: شرایط ویزای عادی متفاوت است و عملاً گردشگری از افغانستان به ایران بسیار محدود و قابل شمارش است؛ بنابراین هر فردی که قصد ورود به کشور را دارد، اولویت اصلی او کار خواهد بود.
وی خطاب به کارفرمایان تأکید کرد: کارفرمایان میتوانند در چارچوبهای قانونی از نیروی کار خارجی بهصورت موقت استفاده کنند تا در این شرایط با کمبود نیروی انسانی مواجه نشوند. بسیاری از کارفرمایان به استفاده از نیروی کار اتباع عادت کردهاند و این نیروها میتوانند در صورت طی مراحل قانونی، بهعنوان نیروی کار پایدار مورد استفاده قرار گیرند. طبیعی است که در ابتدای اجرای این فرآیند، موانعی از سوی ارائهدهندگان یا دریافتکنندگان تسهیلات وجود داشته باشد، اما در صورت بهکارگیری قانونی و مستمر نیروی کار خارجی، این افراد با آرامش بیشتری فعالیت خواهند کرد و موضوع برخورد با کارگران غیرمجاز نیز منتفی میشود.
وی در پایان یادآور شد: ما تمایلی نداریم افرادی که بهعنوان مهمان وارد کشور شدهاند، بازداشت یا اخراج شوند؛ اما در صورت نقض قانون، ناچار به اجرای مقررات هستیم و پلیس وظیفه خود را انجام خواهد داد./آسیانیوز
دیدگاه خود را بنویسید