روزنامه آسیا-معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامه دولت چهاردهم برای تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد خبر داد.
به گزارش ایرنا از قزوین، علاءالدین رفیعزاده روز شنبه در حاشیه سفر خود به این استان، با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری بر تربیت مدیران جوان برای آینده کشور، اعلام کرد: برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد به عنوان یکی از برنامههای کلیدی اصلاح نظام اداری دولت آینده، با ابلاغ معاون اول رئیس جمهور وارد فاز اجرایی شده است.
وی افزود: به منظور تحقق این برنامه، آزمون استخدامی در خرداد ماه سال جاری برگزار میشود و کارمندان دولتی و فعالان بخش خصوصی که خود را واجد شرایط مدیریت میدانند، میتوانند در این آزمون شرکت کنند. رفیعزاده تاکید کرد که جذب، ارتقا و انتصاب مدیران بر اساس عدالت و شایستگی صورت خواهد گرفت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه استخدام نیروها نیز گفت: 70 درصد استخدامها از طریق آزمون استخدامی و 30 درصد از طریق ارزیابیهای کلی و مصاحبه انجام میشود تا از دخالتهای شخصی در این فرآیند کاسته شود.
وی همچنین به مصوبه شورای عالی اداری دولت تحت عنوان "اصلاح نظام اداری" اشاره کرد و از آغاز اجرای این برنامه خبر داد. رفیعزاده، طرح "فوریتهای اداری" (فواد) که به صورت پایلوت در استان قزوین راهاندازی میشود را یکی از طرحهای این سند برشمرد.
وی با ابراز امیدواری نسبت به اجرای طرح فواد در قزوین از 12 اردیبهشت ماه جاری، هدف از آن را پاسخگویی سریع به مردم در ادارات عنوان کرد و توضیح داد: بر اساس این طرح، شهروندان میتوانند بدرفتاری یا عدم ارائه خدمات مناسب در دستگاههای اجرایی را از طریق سامانه 128 گزارش دهند تا در اسرع وقت موضوع بررسی و با متخلف برخورد شود.
رفیعزاده در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع تغییر ساعات کاری ادارات پرداخت و گفت: دولت لایحه دو فوریتی در این خصوص به مجلس ارائه کرد که تصویب نشد، اما پیگیری این لایحه همچنان در دستور کار قرار دارد. وی با اشاره به اولویت دولت چهاردهم در زمینه ناترازی انرژی، جابهجایی ساعات کاری کارمندان را راهکاری برای کمک به حل این مسئله دانست.
معاون رئیس جمهور در خصوص حمایت از طرحهای دانشبنیان در قزوین نیز اظهار داشت: امروز شاهد فعالیت چشمگیر جوانان تولیدکننده در حوزه دانشبنیان در این استان بودیم و دولت حمایت از آنها را وظیفه خود میداند. وی افزود: استاندار و مسئولان قزوین نیز تمام تلاش خود را برای تقویت ارتباط بین علم و صنعت و حمایت از شرکتهای دانشبنیان به کار گرفتهاند و امیدواریم شاهد رونق روزافزون این دو حوزه باشیم.
بر اساس این گزارش، سفر یک روزه معاون رئیس جمهور به قزوین شامل دیدار با نماینده ولی فقیه، ادای احترام به شهدا، بازدید از پارک علم و فناوری، یک واحد صنعتی، نشست شورای اداری و مجموعه سعدالسلطنه بود./آسیا نیوز
دیدگاههای بازدیدکنندگان
سلام، لطفا استاندار محترم قزوین در مورد مسائل ذیل پاسخ گویند:
ارسال پاسخ۱- استان قزوین یکی از استانهای دارای بیشترین و بزرگترین شهرک های صنعتی است و یکی از دلایل ایجاد ناترازی انرژی در کشور است. چرا در قزوین مثل استان های کردستان، هرمزگان،کرمانشاه و غیره پنجشنبهها بصورت دورکاری تعطیل نشده تا برق مصرفی دستگاه های اجرایی به سوی کارخانجات تولیدی روانه شود و زمینه تسهیل برای سرمایه گذاری در تولید فراهم گردد.
۲- چرا قریب به یکسال است که معاون اقتصادی و توسعه منطقه ای استانداری قزوین منصوب نشد و فقط به تعیین سرپرست اکتفا گردیده است آیا قحط الرجال است؟ چرا قزوین به عنوان یکی از قطب های اقتصادی و صنعتی کشور مدیر ارشد اقتصادی ندارد؟
۳- چرا در انتصابات استانداری افراد فاقد شایستگی و تجربه مثل مدیر کل دفتر اجتماعی و فرهنگی یا افراد دارای سابقه کیفری مثل بخشداری محمدیه منصوب شده اند؟
۴- استاندار محترم، مدیرکل سابق راه و شهرسازی استان را به دلیل چند دقیقه تاخیر برای حضور در جلسه توبیخ و اخراج کردند چرا ایشان از مدیران بجای وقت تلف کردن، نتیجه و عملکرد نمیخواهند؟ عملکرد خود استاندار از زمان انتصاب در قزوین چه بوده است؟
۵_ چرا شورای ها و کارگروه های تخصصی استان برای حل مشکلات استان بطور مرتب و منظم برگزار نمیشوند؟
۶- چرا استاندار با نمایندگان محترم مردم استان در مجلس شورای اسلامی برای حل مشکلات عدیده استان قزوین همکاری نمیکنند؟
۷- از زمان انتصاب استاندار قزوین کدامیک از نقاط ضعف قزوین برطرف شده و کدامیک از نقاط قوت قزوین تقویت شده است؟
باتشکر