روزنامه آسیا-بر اساس مصوبه دولت، عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان دولت به صورت ثابت و یکسان ۱۰ میلیون تومان تعیین شد و این مبلغ احتمالاً همراه با حقوق بهمن‌ماه واریز خواهد شد.

به گزارش ایسنا، بر اساس تصویب‌نامه مربوط به عیدی سال ۱۴۰۴، تمامی کارمندان و بازنشستگان دولت مبلغ ثابت ۱۰ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند. بر این اساس، پرداخت‌های جداگانه بابت حق همسر و فرزند که در سال‌های گذشته اعمال می‌شد، حذف شده و عیدی برای همه کارکنان به‌صورت یکسان واریز خواهد شد.

چند روز پیش دولت اعلام کرد عیدی امسال کارمندان، کارکنان و بازنشستگان (به استثنای کارگران) ۱۰ میلیون تومان خواهد بود. این رقم در مقایسه با عیدی سال گذشته که حدود ۳ میلیون تومان بود، بیش از سه برابر افزایش نشان می‌دهد.

پیش از این، رقم پایه عیدی ۴.۵ میلیون تومان اعلام شده و قرار بود ۱.۵ میلیون تومان بابت حق همسر و ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند به آن اضافه شود، اما در نهایت مبلغ ۱۰ میلیون تومان به صورت یکپارچه برای همه تعیین شد و پرداخت‌های تفکیکی حذف شد.

در خصوص کارگران، عیدی طبق قانون کار معادل ۶۰ تا ۹۰ روز مزد روزانه محاسبه می‌شود. بر این اساس، حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران حدود ۲۰ میلیون تومان و سقف آن حدود ۳۱ میلیون تومان برآورد می‌شود.

زمان دقیق واریز عیدی هنوز به‌صورت رسمی اعلام نشده، اما روال سال‌های گذشته نشان می‌دهد عیدی معمولاً همراه با حقوق بهمن‌ماه و در بازه ۲۸ بهمن تا ابتدای اسفند پرداخت می‌شود. با توجه به افزایش قابل توجه مبلغ عیدی، احتمال تغییر در زمان پرداخت نیز وجود دارد.

عیدی بازنشستگان و کارگران هم معمولا در بازه زمانی ۱۵ تا ۲۷ اسفند به حساب مشمولان واریز می شود. 

تصویب‌نامه عیدی سال ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان که به امضای محمدرضا عارف - معاون اول رییس‌جمهور - رسیده بدین شرح است:

۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع بند (۱۵)‌ ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی مصوب ۱۴۰۴ مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۴ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) با عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه‌های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌باشد. ذی‌حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی، مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

تبصره- ۲ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۴ بوده و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰٪) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری‌بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۴ حق عائله‌مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است. توسط آن صندوق قابل پرداخت است سایر مواردی که مشمول صندوقهای موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه‌های اجرایی سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.

۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

۵- مبالغ پرداختی موضوع این تصویب‌نامه در سقف موضوع سقف خالص دریافتی ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴محاسبه نمی‌گردد./آسیانیوز