روزنامه آسیا-رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: «با وجود برخی محدودیت‌ها برای جذب نیرو و سیاست دولت برای انقباضی کردن جذب در ستاد وزارتخانه‌ها، تلاش می‌کنیم برای جذب نخبگان محدودیت ایجاد نکنیم و به آنان فرصت دهیم در حل مسائل و مشکلات نظام حکمرانی و اجرایی کشور نقش‌آفرینی کنند.»
به گزارش آسیا، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، در آیین تبادل تفاهم‌نامه معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست‌جمهوری و سازمان اداری استخدامی کشور، با اشاره به تفاهم‌نامه همکاری با معاونت علمی رئیس‌جمهور، استفاده از توانمندی شرکت‌های دانش‌بنیان در آموزش تخصصی مدیران و توسعه مهارت‌های مورد نیاز نظام اداری را از محورهای این همکاری دانست. رفیع‌زاده با اشاره به ابلاغ مجوز جذب نخبگان افزود: «با طی شدن فرایندهای مربوط، این افراد وارد نظام اداری و اجرایی کشور خواهند شد.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان در پیشبرد برنامه‌های این سازمان گفت: «اعتقاد داریم شرکت‌های دانش‌بنیان نیز می‌توانند نقش مؤثری در این مسیر داشته باشند و باید از ظرفیت و توانمندی‌های آن‌ها استفاده کنیم.» رفیع‌زاده با اشاره به نقش مرکز آموزش مدیریت دولتی اظهار کرد: «این مرکز جایگاه ویژه‌ای در آموزش و تربیت کارکنان دولت داشته است، اما در مقطعی شاید توجه کافی به ظرفیت و نقش آن نمی‌شد. در دولت چهاردهم به دنبال این هستیم که این مرکز با کمک معاونت علمی بتواند نقش اصلی خود را ایفا کند.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان این‌که دولت چهاردهم دو هدف را در حوزه مدیریت دنبال می‌کند، گفت: «هدف نخست، انتخاب و انتصاب صحیح مدیران بر اساس شایستگی‌های عمومی و تخصصی است که در قالب مصوبه شورای عالی اداری ابلاغ شده و در حال اجراست. هدف دوم نیز برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای مدیرانی است که انتخاب شده‌اند یا در آینده انتخاب خواهند شد.»
وی با اشاره به همکاری معاونت علمی برای فراهم کردن بستر آموزش تخصصی مدیران اظهار کرد: در دولت چهاردهم فرایند انتخاب مدیران بر اساس شایستگی از سال گذشته ابلاغ شده و در حال اجراست و اکنون با کمک و حمایت معاونت علمی، بستری حرفه‌ای برای آموزش آنان فراهم می‌شود. رفیع‌زاده با اشاره به محورهای آموزشی مورد توجه در این برنامه گفت: «حوزه فناوری اطلاعات، امنیت سایبری، هوش مصنوعی و دولت هوشمند از جمله موضوعاتی هستند که توجه ویژه‌ای به آن‌ها داریم.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان را از ویژگی‌های مهم این برنامه دانست و گفت: «قرار نیست صرفا مجموعه دولتی متولی آموزش باشد، بلکه از توانمندی شرکت‌های دانش‌بنیان و مجموعه‌های خبره‌ای که در این حوزه حرفی برای گفتن دارند، استفاده می‌کنیم و به آن‌ها میدان می‌دهیم تا در تحقق این هدف نقش‌آفرینی کنند.»/آسیانیوز
دیدگاه خود را بنویسید