روزنامه آسیا-بی‌تردید بخش‌های گوناگون در عرصه تولید و خدمات، وابسته به نیروی کار مهاجرانی بودند که اغلب با دستمزدهای اندک و بدون برخورداری از اندک حمایت‌های بیمه‌ای مشغول فعالیت بودند. در این زمینه، صنعت ساختمان یکی از مهم‌ترین عرصه‌هایی است که خروج ناگهانی کارگرانِ پرشمارِ افغان، آن را با چالش‌های جدی مواجه خواهد کرد. چه این‌که به گفته رئیس کانون انبوهسازان تهران بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تهران از اتباع افغان بوده‌اند.
ایرج رهبر، رئیس کانون انبوهسازان تهران در گفت‌وگو با ایلنا درباره خروج کارگران اتباع افغان از کشور و اثرگذاری آن بر صنعت ساختمان اظهار داشت: «چندین سال است به این‌که کارگران اتباع افغان را برای کارگر ساختمانی انتخاب کنیم، عادت کرده‌ایم، حتما در سایر مشاغل هم کارگران افغان به کار گرفته می‌شوند، اما در صنعت ساختمان اتباع افغان بیشتر برای شغل کارگر ساختمانی جذب شده‌اند. از این رو خروج کارگران افغان از کشور، مشکلاتی را هم ایجاد کرده است.»
وی تأکید کرد: «با اخراج کارگران اتباع از کشور، راندمان کار در صنعت ساختمان کاهش پیدا کرده است و برخی از پروژه‌ها دچار وقفه شده‌اند و جبران آن و جایگزینی کارگران ایرانی قطعا زمان‌بر خواهد بود. حال برای پروژه‌هایی مانند نهضت ملی مسکن که قراردادهای آن از دو سال گذشته با قیمت‌های دو سال گذشته منعقد شده، چاره‌ای برای ادامه کار نداریم و همین موضوع جایگزین شدن کارگران ایرانی قیمت تمام‌شده کار را بالا می‌برد.»
رئیس کانون انبوهسازان تهران با بیان این‌که بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تهران از اتباع افغان بودند، ادامه داد: «پس از جنگ تحمیلی تصمیم گرفته شد که اتباع افغان از کشورمان خارج شوند و از آن‌جایی که در صنعت ساختمان برای رشته‌های مانند کارگر ساختمانی، آرماتور بند، سیمان کار، سنگ کار، بنا و کارگر ساده کارگران افغان به کار گرفته می‌شدند، با مشکل مواجه شده‌ایم.»
رهبر گفت: «البته باید گفته شود که کارگر ایرانی هم برای شغل کارگر ساده ساختمانی تمایلی برای کار نداشت، چراکه دستمزد پایین بود و به جای آن‌ها کارگران ارزان‌تر افغان در این بازار حضور داشتند و البته مسئله تأمین اجتماعی مطرح بود و از آن‌جایی که کارگر افغان مدارک هویتی نداشتند، در لیست بیمه تأمین اجتماعی قرار نمی‌گرفتند. بنابراین عادت به این شده بود در بخش ساختمان از کارگران افغان استفاده شود و اساسا کارگران ایرانی از رده خارج شده بودند.»
وی با تأکید بر این‌که نرخ دستمزد کارگر ساختمانی ایرانی دو برابر دستمزد کارگر افغان است، افزود: «دستمزد کارگران افغان از کارگران ایرانی کمتر است و البته هزینه بیمه تأمین اجتماعی هم نداشتند، از این‌رو کارفرما رغبت به کارگیری کارگر افغان را داشت. حالا هم زمان می‌برد تا کارگر ایرانی جایگزین کارگر افغان شود. هرچند که دستمزد کارگر ایرانی بالاتر است اما در شرایط کمبود کارگر، کارفرما مجبور می‌شود که از کارگرساده ایرانی استفاده کند.»/آسیانیوز
دیدگاه خود را بنویسید