کاهش ساعت کاری
در صورت تایید و ابلاغ مصوبه کاهش ساعت کاری، همه واحدها موظف به اجرای آن هستند
/%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B5%D9%88%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D9%87%D8%B4-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%85-%D9%88%D8%A7%D8%AD%D8%AF%D9%87%D8%A7سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: هنگامی که این قانون به تایید شورای نگهبان برسد و به عنوان قانون کار به دستگاه‌ها ارجاع داده شود، همه واحدهای خصوصی و دولتی باید این قانون را رعایت کنند و موظف هستند این ساعت کاری را پیگیری کنند. البته ما همیشه مشاهده می‌کنیم این تخلفات در بسیاری از حوزه‌ها اتفاق می‌افتد.
لزوم اجرای کاهش ساعت در بخش خصوصی/تبعیض در قوانین قابل قبول نیست
/%DA%A9%D8%A7%D9%87%D8%B4-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%87%D9%81%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8Cمقدسی زاده گفت: بر این باور هستیم که بطور جدی شورای عالی کار در این زمینه کاهش ساعت کار و مصوبه مجلس باید ورود کند.