روزنامه آسیا-رییس سازمان اداری و استخدامی گفت: «تلاش می‌کنیم از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانه‌ای که در سازمان اداری و استخدامی وجود دارد، پرداخت شود.»

به گزارش آسیا، علاءالدین رفیع‌زاده در نشست خبری برگزاری جشنواره شهید رجایی در هفته دولت، بیان کرد: «در سال‌های گذشته فرض بر این بود که کشور در شرایط عادی قرار دارد و دستگاه‌های اجرایی باید خدمات خود را در شرایط معمول به مردم ارائه کنند، اما در سال گذشته شاهد حاکم شدن شرایط جنگی در کشور بودیم و در چنین شرایطی، موضوع اصلی، پایداری خدمات دولت و استمرار خدمت‌رسانی به مردم است.» 

رفیع‌زاده درباره آخرین تصمیمات اتخاذشده برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و پرداخت حقوق آن‌ها اظهار داشت: «با توجه به مسائل و مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه بودند و از آنجا که طی کردن مسیر قانونی برای حل این مشکلات زمان‌بر است، دولت به‌عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل، مصوبه‌ای را در این زمینه تصویب و ابلاغ کرد.»

وی افزود: «یکی از مهم‌ترین مسائلی که نیروهای شرکتی مطرح می‌کردند، تأخیر در پرداخت حقوق و منظم نبودن پرداخت‌ها بود. همچنین این نیروها نسبت به تفاوت در میزان دریافتی‌ها و برخی تبعیض‌ها در شرایط خاص، از جمله تفاوت در برخورداری از برخی مزایا با سایر نیروها، گلایه‌هایی داشتند. مجموعه این مسائل در مصوبه دولت مورد توجه قرار گرفته و با توجه به این‌که قانونی کردن این موضوع نیازمند طی فرآیندی زمان‌بر است، این مصوبه می‌تواند بخشی از مشکلات نیروهای شرکتی را کنترل و مدیریت کند.»

رفیع‌زاده با اشاره به رایزنی‌های دولت و مجلس برای حل ریشه‌ای مشکلات نیروهای شرکتی گفت: «در گام‌های بعدی با مجلس شورای اسلامی و همچنین کمیسیون اجتماعی دولت در تعامل هستیم تا در صورت تدوین و تصویب قانون در این زمینه، با همکاری دولت و مجلس، گام بعدی برای ساماندهی وضعیت این نیروها برداشته شود.»

وی تأکید کرد: «این مصوبه در کوتاه‌مدت می‌تواند بخش عمده‌ای از مشکلات نیروهای شرکتی را برطرف کند. این نیروها به‌ویژه در شرایط جنگی اخیر، بخش مهمی از حوزه‌های ارائه‌دهنده خدمات مستقیم به مردم را برعهده داشتند و حضور و تلاش آنها قابل تقدیر است.» رفیع‌زاده با تشریح نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی براساس مصوبه جدید گفت: «تلاش می‌کنیم از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانه‌ای که در سازمان اداری و استخدامی وجود دارد، پرداخت شود.»

رفیع‌زاده افزود: «بر این اساس، پرداخت حقوق نیروهای شرکتی تحت نظارت سازمان قرار می‌گیرد و اسامی تمام نیروهای شرکتی در این سامانه ثبت خواهد شد. پس از این‌که اطلاعات آنها توسط سازمان تأیید شود، حقوق این نیروها به صورت مستقیم و منظم پرداخت خواهد شد.» وی در پایان خاطرنشان کرد: «رویکرد ما در چابک‌سازی و منطقی‌سازی حجم دولت است که تمام توجه‌مان، معطوف به این باشد که مردم بتوانند خدماتی را که دولت ارائه می‌دهد، راحت‌تر و سریع‌تر دریافت کنند.»/آسیانیوز